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关于公司离职与劳动合同
11-28 09:14 悬赏 0 发布者:何小皮 给我留言 地区:广东-广州 回答:(4)
我想请问,跟公司签订劳动合同,到时离职了是按跟公司合同签订内容执行还是按劳动合同执行?还有,就是劳动合同公司盖的是合同章不是公章,这样具有法律效力吗?还有,员工离职公司不放人这该如何是好?麻烦帮我解答,谢谢~
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最佳答案
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 电话:13380035775
- 152914积分
回复时间:2014年11月28日 11时10分
公司可以补盖章有效
追问:
是这样的,公司盖这些都是用“合同章”盖的,正常来说都是盖公章,这样盖合同章公司是否可以逃避责任
回答:
都是公司行为。,有效
其它答案
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2014-11-28 09:21
劳动合同有效力
追问:
那跟公司签订的劳动合同公司没盖公章有效吗
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-11-28 09:50
劳动合同有效力
追问:
那跟公司签订的劳动合同公司没盖公章有效吗
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4564486积分
回复时间: 2014-11-28 10:34
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
追问:
劳动法规定,试用期提前3天,正式的是书面提前30天。我们只是想正常离职,可是公司跟我们签的劳动合同是说提前15天,但是说了公司就是不放人,他们说不按正常手续离职就不给我们工资
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