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关于劳动合同的签订时间
江苏-无锡 11-29 13:37 悬赏 0 发布者:于龙生 给我留言 回答:(3) 我于今年7月21日入职目前公司,约定没有试用期,直接上岗。但是到10月份劳动合同才寄过来,公司在广州。由于10月在解决结婚的事情,一直到11月才有空去处理合同的事情。但是这个时候我想离职,就提出不签合同直接到12月12号离职。请问是否可以要求赔偿我7、8、9三个月的双倍工资?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552458积分
回复时间: 2014-11-29 18:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146858积分
回复时间: 2014-11-29 13:53
可以的,,
追问:
首先谢谢您的回答!其次我想问,需要到哪去申请仲裁,提供哪些资料呢?
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间: 2014-11-29 15:46
可以要求双倍工资。
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