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企业跟员工签订的合同到期了,可以终止吗?
12-03 09:02 悬赏 0 发布者:黄水芹 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(5)
我公司跟一名外单位交社保的职工签订了聘用协议,协议到期日是2014年12月31日,请问我企业想跟这职工到期后不再续签可以吗?企业要赔偿什么吗?
问题补充:
企业要怎么付经济补偿金,她是2003年到我们公司的,2008年后一共签订二次协议。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间:2014年12月03日 10时29分
需要按对方工作年限支付经济补偿金,每一年支付一个月工资。
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回复时间: 2014-12-03 09:04
你主动不续签,一般没有补偿
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回复时间: 2014-12-03 09:08
你好,只要按照法律规定解除劳动合同,是不需要给付赔偿的,需要给付经济补偿金。
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回复时间: 2014-12-03 09:21
你好,合同到期公司不续签应当支付经济补偿金
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回复时间: 2014-12-03 10:22
合同到期,可以不续签。
如果有劳动关系的话,单位应当支付经济补偿金。
如果有劳动关系的话,单位应当支付经济补偿金。
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