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劳务等相关法律问题咨询
上海-宝山区 12-05 09:51 悬赏 0 发布者:weihua…… 给我留言 回答:(5) 我在2014年7月23号加入上海的一家小软件公司在广州的办事点。入职前面试的时候我要求:
1、试用期工资标准:无责任底薪5000元,补助300元,绩效工资1500元(20%是职责绩效,80%是回款绩效);正式期:正式期工资标准:无责任底薪5500元,补助600元,绩效工资2000元。2、我要求有办公室并报销所有发生的支出费用。当时我和该公司的副总就这样初步达成共识,但是7月23号入职该时上海公司只发给我一个盖有他们公司公章的入职通知涵的扫描件通过工作邮件发给我,我签名了一个销售承诺书和入职表给到他们,。直到我工作到今天2012年12月1日。没有给我买社保也没有签什么合同,就是什么都没有。
办好基本的办公场地后该副总就回了,房租合同是以该副总的个人名义去签的并把合同带回去上海了。因为他回去不方便就把他的身份证复印件发电子版给我并口头说我在这边比较方便什么时候我可以自己做。我和公司之间的工作汇报、交流、都是每个周的周6(其他办公处的同事一起)在QQ上开网络会议在线交流的,并发工作成果电子邮件(附件)给公司的该副总和公司法人。
2014年10月13号。我想注册一家公司放着,15年离职自己和朋友伙伴做。我就去房东那里叫房东给我正式的备案的合同我要使用,这份合同我就签了我的名字。并用这个合同注册了一家软件公司,我是股东之一。10%股份。法人是我外请的(公司实际是我的)。我和新公司没有签劳务关系的书面文件。期间我们这个新的公司没有做任何的经营(我们打算在2015年正式运营),只是挂着。都是0申报。
现在是那个公司要在12月02号的到广州这边和我谈。恐吓我要给他们交一万到三万元。还要让我接手把现在的房子和办公用品全转给我。并不发我喜欢11朋份的工资。我不同意。现在已经谈判破裂。双方要走法律。
我想问
1:当时该副总口头上明确公司这边办公场所和其他的我这边都可以自己决定。我就使用了这个办公场所这个是不是违法了。他现在否认他口头这么说过并要告我和我的这家公司说什么要这家新的公司注销并所有赔偿损失。(该公司所有的支出有:房租、行政报销一个月600这样,我的工资一个月5000多。除此无他)我想问他这样说的对吗?法律上是这样的吗?
2、他们不交社保和违反劳动相关规定的行为我可不可以追回来。
3、他还说要告我商业机密什么的,违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗?他公司就10人这样。没有什么管理的规定,我们也没有见过。没给我们看过,没有定义。口头也没有说。
4、现在是他执意要告我们,我们要怎么处理?可不可以先告他?他在广州的点没有注册或是备案。是不是要到上海去(我愿意去的。)
我手上有的证据是:盖他们公章的入职通知涵、每个月的银行工资流水账(法人的卡发给我的并有备注是工资或房租字样)、公司给我的名片。每个周的周六发的工作汇报的邮件(公司邮箱)。
1、试用期工资标准:无责任底薪5000元,补助300元,绩效工资1500元(20%是职责绩效,80%是回款绩效);正式期:正式期工资标准:无责任底薪5500元,补助600元,绩效工资2000元。2、我要求有办公室并报销所有发生的支出费用。当时我和该公司的副总就这样初步达成共识,但是7月23号入职该时上海公司只发给我一个盖有他们公司公章的入职通知涵的扫描件通过工作邮件发给我,我签名了一个销售承诺书和入职表给到他们,。直到我工作到今天2012年12月1日。没有给我买社保也没有签什么合同,就是什么都没有。
办好基本的办公场地后该副总就回了,房租合同是以该副总的个人名义去签的并把合同带回去上海了。因为他回去不方便就把他的身份证复印件发电子版给我并口头说我在这边比较方便什么时候我可以自己做。我和公司之间的工作汇报、交流、都是每个周的周6(其他办公处的同事一起)在QQ上开网络会议在线交流的,并发工作成果电子邮件(附件)给公司的该副总和公司法人。
2014年10月13号。我想注册一家公司放着,15年离职自己和朋友伙伴做。我就去房东那里叫房东给我正式的备案的合同我要使用,这份合同我就签了我的名字。并用这个合同注册了一家软件公司,我是股东之一。10%股份。法人是我外请的(公司实际是我的)。我和新公司没有签劳务关系的书面文件。期间我们这个新的公司没有做任何的经营(我们打算在2015年正式运营),只是挂着。都是0申报。
现在是那个公司要在12月02号的到广州这边和我谈。恐吓我要给他们交一万到三万元。还要让我接手把现在的房子和办公用品全转给我。并不发我喜欢11朋份的工资。我不同意。现在已经谈判破裂。双方要走法律。
我想问
1:当时该副总口头上明确公司这边办公场所和其他的我这边都可以自己决定。我就使用了这个办公场所这个是不是违法了。他现在否认他口头这么说过并要告我和我的这家公司说什么要这家新的公司注销并所有赔偿损失。(该公司所有的支出有:房租、行政报销一个月600这样,我的工资一个月5000多。除此无他)我想问他这样说的对吗?法律上是这样的吗?
2、他们不交社保和违反劳动相关规定的行为我可不可以追回来。
3、他还说要告我商业机密什么的,违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗?他公司就10人这样。没有什么管理的规定,我们也没有见过。没给我们看过,没有定义。口头也没有说。
4、现在是他执意要告我们,我们要怎么处理?可不可以先告他?他在广州的点没有注册或是备案。是不是要到上海去(我愿意去的。)
我手上有的证据是:盖他们公章的入职通知涵、每个月的银行工资流水账(法人的卡发给我的并有备注是工资或房租字样)、公司给我的名片。每个周的周六发的工作汇报的邮件(公司邮箱)。
问题补充:
因为太着急,第一次碰到法律的事,打了很多错别字,感谢大家的热心。谢谢有经验的律师给我在线回答帮助。上面都有你们的电话,我会联系你们的。
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918823积分
回复时间: 2014-12-05 10:21
对你的主张要提交证据的
追问:
毕律师,可以在广州申请仲裁吗?我会优先考虑广州,广州不行我本人就去上海。 新的公司会不会有要付什么责任?如果有会大概是什么?其实我愿意和解并花4000左右接手他们这边的办公地点(办公地点一个月才1700元)的同时给他们补回注册公司到现在的房租,但是他们太强势了,觉得公司对个人就是绝对的优势。并对他们违反劳动相关规定的事很无视,说话很不客气还请我去起诉他们。我一定要维护合法全益了。
- [上海-闵行区]
- 杨晓峰律师
- 10663积分
回复时间: 2014-12-05 11:18
1、公司授权你自己决定广州这边的租房问题,那是公司的行为,虽然实际由你来操办,但是归根结底这属于公司的行为,换言之,是属于公司的办公场地,而你却用公司的办公场地自己申办了一个公司,属于“公器私用”,在这里面存在欺诈的性质,法律上是不被认可的,你或者选择把新公司注销了,或者选择另找办公场所,并办理工商变更登记
2、不交社保,你可以选择要求他们补交,或者选择以此解除劳动合同给,并然单位支付经济补偿金
3、他们说你泄露商业机密,首先他们要证明你掌握了什么商业机密,其次还要证明你如何泄露
4、你现在可以直接起诉要求解除劳动合同,支付你经济补偿金,这是最积极的办法,要来上海申请劳动仲裁的
2、不交社保,你可以选择要求他们补交,或者选择以此解除劳动合同给,并然单位支付经济补偿金
3、他们说你泄露商业机密,首先他们要证明你掌握了什么商业机密,其次还要证明你如何泄露
4、你现在可以直接起诉要求解除劳动合同,支付你经济补偿金,这是最积极的办法,要来上海申请劳动仲裁的
追问:
现是是有二份房租合同,我签的那份是有备案的。我自己注册的公司会因此影响吗?到上海你们在哪里?我想了解一下这个事要花多久的时间?我这边要出的费用大概有多少?个人的费用太高了都没意思啊!但是你不申请劳动仲裁他后面告你就不方便了!
- [上海-黄浦区]
- 龚嘉驰律师
- 378积分
回复时间: 2014-12-05 11:19
你好。帮你简单回答一下:
1、公司的态度可能是你注册新公司并经营相同项目,违反了竞业限制规定。法律上有相关规定,但前提是必须有书合同约定。
2、公司不愿签书面合同、不交社保,你可以向劳动部门举报。公司拒不改正的,你也可以申请劳动仲裁。
3、是否侵犯商业秘密和违法公司规章制度,这要看你们双方举证能力了。
4、从你的问题中,尚不能判断他诉你侵犯商业秘密的理由是否充分。这不影响你作为劳动者为自己维权。类似你的情况一般多在注册地,即上海处理。
希望能够帮助到你,如需律师参与的,可以电话咨询或预约面洽。
1、公司的态度可能是你注册新公司并经营相同项目,违反了竞业限制规定。法律上有相关规定,但前提是必须有书合同约定。
2、公司不愿签书面合同、不交社保,你可以向劳动部门举报。公司拒不改正的,你也可以申请劳动仲裁。
3、是否侵犯商业秘密和违法公司规章制度,这要看你们双方举证能力了。
4、从你的问题中,尚不能判断他诉你侵犯商业秘密的理由是否充分。这不影响你作为劳动者为自己维权。类似你的情况一般多在注册地,即上海处理。
希望能够帮助到你,如需律师参与的,可以电话咨询或预约面洽。
追问:
什么合同都没的。竞业限制规定也都没有!我关心的是会不会影响现在的公司。和公司的法人!
回答:
公司没有为你缴纳社保确实存在问题,这一点你可以举报或要求解除合同。但是你用公司的办公场所擅自注册新公司同样有错,至于对公司的影响,至少你需要排除对原公司的妨害,将你自己新公司迁至其他场所。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260313积分
回复时间: 2014-12-05 12:07
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-12-05 15:17
你可以申请劳动仲裁维权。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
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