工作认定

本人于3014年5月21日进入一家环保公司任技术支持职务，主要从事电厂脱硫工程方向的工作。2004.7.11至受伤前，本人按照公司安排在新疆阜康脱硫项目出差，担任项目技术支持一职。因为工作环境人事管理因素引发本人精神分裂症发作（新疆第四人民专科医院诊断），在2014.8月底至9月初左右，在无意识状态下做出一些异常行为并导致身体多处伤害，其中一次从工作和居住的地方前往工地途中从楼上摔了下。在公司明确本人有精神异常后没有给于放假或送回宿迁。并在出现在精神症状和明显异常有自伤情况下、没有及时告知家属、并对家属进行故意隐瞒病情、没有及时送医治疗，没有告知家属情况下安排上夜班等让其多次独自外出。接着才发生事故对我的身体造成严重损伤。2014.9.21日从楼上摔了下，导致了自己脊椎骨折和左手腕粉碎性骨折，后由项目负责人强制下住进了乌鲁木齐第四人民精神病院，因为我的不配合没有做全面检查及治疗。在医院住了5天院后，于2014.9.26让从老家赶过去的弟弟接离新疆回老家，并与2014.9.27日到家里的县人民院检查发现自己脊椎骨折和左手腕粉碎性骨折，随即进行手术治疗，一个月后出院回家养伤。这就是在出差期间生病受伤及治疗经过。
因为转诊后公司不再支付医疗费用，并停发本人工资。所以本人要求公司支付本人在新疆出差期间受伤的医疗费，补发住院和康复期间的工资，和因为没有给我缴纳职工医疗保造成的经济损失。