该问题已关闭

我签了6个月的试用期已到了又做了1个月厂里没帮签合同还减我的

广西－桂林 12-08 08:32 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(4)

我签了6个月的试用期已到了又做了1个月厂里没帮签合同还减我的工资我就没做了有补偿吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-12-08 08:33

应该给你赔偿

回复时间： 2014-12-08 10:22

有补偿，试用期工资与转正后工资有差异的，还可要求补足试用期间的工资差额

回复时间： 2014-12-08 15:22

劳动合同法规定，期限在三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月试用期的，您说签了6个月试用期合同属用人单位违规，因为劳动合同不能仅仅约定试用期，该期限为劳动合同期限，后面做的一个月是事实劳动关系。您的情况可以要求赔偿。

回复时间： 2014-12-09 18:45

你可以要求双倍工资，有可能得到经济补偿

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

广东深圳

福建福州

四川成都

广东深圳

北京朝阳区

北京西城区

最佳律师解答

(吴郑伟)(2024-06-13)·调岗降薪
(魏伟)(2024-06-07)·二审结束后，一方向上一级法院申请再审，另一方向原审法院申请再审，会怎样
(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章