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劳资纠纷

河北 12-14 18:09  悬赏 0  发布者:悲催的201…… 给我留言  回答:(0)
年底公司借组织架构调整要我们部门几个人去其他岗位上班,但上班地方太远被我们拒绝,公司提出如不接受调配就要求我们离职,合同中规定如公司调岗或工作地址变更需与员工协商,想问下如果我们离职能拿到除劳动法规定的经济补偿外要求年终奖的发放吗?年初面试时人力答应年终奖为4-5个月工资但合同没反应这项,但公司每年都会发至少3个月年终奖。
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