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.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金
12-15 11:31 悬赏 5 发布者:李记鹏 给我留言 地区:广东-广州 回答:(3)
原因是在接班的时候夜班队员下班不想集合,我说了他别人都集合你不集合你毛病挺多的,后来他和他的四个老乡就上来打我。才发发生人四个打我一个的打架事件,我是受害者,我把事情的经过跟公司领导说呢,让公因司领导去处理解决,可是处理了4.5.天都没有处理好,我在医院住了5天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我确实受害者,让他们给我赔偿,最后调节他们赔偿我4500元,派出所还出示了调解书,我报警了,公司领导就不原因呢,说我不相信他们,从我一个主任给我降到队员不是明摆逼我走吗?公司要是炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职,就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。就连工伤也不给我报。
我已经仲裁了,可是结果跟没有仲裁一样,因为我写的是我和公司存在劳动关系,撤销对我的打架处分通知,可是仲裁跟没有仲裁一样的结果,所以说我到法院提起诉讼,1.我跟公司存在劳动关系,2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金,3.我在当班期间被四名队员打伤不给报工伤,我之前每个月休息4天,11月以后公司跟我安排我每个月8天休息。
我已经仲裁了,可是结果跟没有仲裁一样,因为我写的是我和公司存在劳动关系,撤销对我的打架处分通知,可是仲裁跟没有仲裁一样的结果,所以说我到法院提起诉讼,1.我跟公司存在劳动关系,2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金,3.我在当班期间被四名队员打伤不给报工伤,我之前每个月休息4天,11月以后公司跟我安排我每个月8天休息。
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最佳答案
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 电话:13380035775
- 152914积分
回复时间:2014年12月15日 11时57分
可向公司所在地劳动局申请工伤
提问者对最佳答案的评价:
我已经申请工伤,可是要工伤认定书。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-15 11:34
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-12-15 11:47
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
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