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我们夫妻在工厂工作了十4年老板想辞退我们还不说我们已经干不下
12-18 19:46 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 我们夫妻在工厂工作了十4年老板想辞退我们还不说我们已经干不下去了请问我们可以想老板提出补偿吗
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- [吉林-吉林]
- 何娟律师 VIP
- 电话:15143201542
- 22973积分
回复时间: 2014-12-18 19:52
您好,如单位主动解除劳动合同或单位存在违法情况导致你们辞职,你可以要求经济补偿金,根据你们的实际情况补偿。
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386003积分
回复时间: 2014-12-18 19:52
违法解雇的话,可以要求补偿
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561755积分
回复时间: 2014-12-19 11:35
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-18 19:48
应该支付12个月的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-18 20:42
可以要求支付经济补偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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