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我们公司是股份制公司，已经工作3年加3个月，由于经营困难，公司拖欠我们8个月的工资
湖北－武汉 11-20 20:06 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 我们公司是股份制公司，已经工作3年加3个月，由于经营困难，公司拖欠我们8个月的工资，现在将股权转让出去了，新公司愿意接收老员工，公司地址不变，但是法人变了，公司名称不知道改不改变，现在公司询问我们的意愿，但是我不愿意去新公司，这样算公司遣散我们吗？我是否能要求他们除了支付拖欠的工资外还要支付经济补偿金？另外他们之前没通知我，现在结算工资时将拖欠我的工资每个月减掉了34百元，但他们说基本工资没变，减的是岗位工资补助什么的，但是他们还发那些工资时没通知我要减少工资，而是1直拖着，现在结算再来减，我能要求他们把减去的这些钱支付给我吗？谢谢了！
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- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2014-11-20 20:33
可以委托律师仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-21 14:13
1、工资应该支付给你。
2、你可以以用人单位未支付工资为由要求其支付经济补偿金。
2、你可以以用人单位未支付工资为由要求其支付经济补偿金。
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- 您好，我想请问1下，我是之前在1家公司工作，但公司已经拖欠我工资有 1个回答
0 - 公司经营困难，8个月未发放工资，是否算拖欠，是否可以立即解除劳动 2个回答0
- 你好，我在南京1个搅拌站上班，公司已经拖欠我们3个月工资了，我现在 5个回答0
- 再1个就是我们公司每个月25号发工资，由于我已经辞职，这个月月底就 3个回答0
- 公司以经营困难为由，拖欠工资，是不是可以立即解除合同？ 2个回答0
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