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公司重组后以前的工作年限是否还算

 12-26 21:40  悬赏 0  发布者:june77…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(3)
公司重组后名称变更,重组以前的工作年限是否还算,加上以前的本来满10年多了,可公司不给签无固定期限合同,请问重组之前的工作年限是否算在10年中?
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最佳答案
回复时间:2010年12月26日 21时51分
你一直在该单位工作,你的工作年限应该是合并计算的。单位应该按照满十年与你签订无固定期限合同的,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权,同时要求单位支付没有签订无固定期限合同期间的双倍工资赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
多谢
其它答案
回复时间: 2010-12-26 21:47
您好,重组前的工作年限应该计算在内,在公司工作满一年不签合同的话自动成为无固定期限的合同,应该补办,且自用工资之日起满一个月的次日至满一年的前一日可以应支付两倍的工资。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2010-12-26 21:45
应该算。
评论者:何峤巍律师
时间:2010-12-27 10:24
工龄应连续计算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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