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连续签订两次劳动合同后单位是不是应该无条件与我签订无固定期合
陕西-西安 12-22 15:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 连续签订两次劳动合同后单位是不是应该无条件与我签订无固定期合同
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2014-12-22 15:55
是的。。。
追问:
呢时间是从第一次开始还是
追问:
如果单位和我不签无固定期合同怎么办
追问:
如果单位和我不签无固定期合同怎么办
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-12-22 16:11
是的。。。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-12-22 21:47
连续签订两次劳动合同后单位应该无条件与你签订无固定期合同,当然是在续签的情况下,次数是从2008年劳动合同法实施开始算起。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-12-23 10:56
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
......。
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
......。
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
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