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有关劳动仲裁

辽宁-沈阳 12-27 19:03  悬赏 0  发布者:vera30…… 给我留言  回答:(1)
本人于2010年9月末向单位申请事假5天,一直连休到十一放假结束,由于脚踝扭伤10月8日未能准时上班,9日向部门上级邻导申请病假半个月,在此期间,公司以病假条未能及时上交为由,按旷工处理,单方面与我解除劳动合同,我向公司索要一个半月经济补偿金(合计1800元),单位仍以我旷工为由拒绝赔付,一直托到现在仍没有答复,最近保险也被停了,现在我想通过劳动仲裁解决这件事情,想要回一个半月的经济补偿金及这两个月来我的损失,不知道我的这种情况胜算的几率有多大,下一步我该怎么办,请律师给我帮%
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全部答案
回复时间: 2010-12-29 14:23
你可以申请仲裁,但是你的情况特殊,不确定是否能胜诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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