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我现在是实习生,明年拿毕业证。在现在幼儿园上班。幼儿园试用期为一个月

北京 12-23 17:00  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
我现在是实习生,明年拿毕业证。在现在幼儿园上班。幼儿园试用期为一个月,说好一个月之后转正,现在上班有快两个月了,但还没有和园里签任何合同。是不是这样的劳动不受法律保护?我应该怎样做?
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全部答案
回复时间: 2014-12-23 17:17
可申请劳动仲裁的
回复时间: 2014-12-23 17:04
你好,受法律保护的
贾柱律师团队竭诚为您服务,以上回复敬请采纳
追问:

好的。谢谢您。我现在是不是应该和园里签署协议或者合同呢?

追问:

你好。若我要求签署协议的话,如果园里不同意签署我该怎么办呢

回复时间: 2014-12-23 17:12
你好,一般受法律保护
回复时间: 2014-12-23 17:13
不是劳动关系
回复时间: 2014-12-23 17:14
你好,受法律保护的,可以签协议了
回复时间: 2014-12-23 17:22
你好,受保护的,如需帮助来电咨询。
回复时间: 2014-12-23 18:10
应当不属于劳动合同关系,因为你还在上学,无法与用人单位签订劳动合同,但是劳动的权利是受法律保护的
回复时间: 2014-12-24 16:36
只要是构成事实拉动关系,就会被法律所保护,但也要注意,预防万一的情况下,收集证据,如工服,工作证,工资条,相关盖有公章和写有你名字的文件等,都可以在以后可能的纠纷中维护您的权益
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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