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用人单位解除合同

浙江-台州 12-28 14:23  悬赏 0  发布者:颜是镇 给我留言  回答:(1)
用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同,或者劳动合同中没有约定合同期限的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如用人单位解除合同能否要求赔偿经济损失。
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全部答案
回复时间: 2010-12-28 14:29
能要求经济补偿。如果单位的理由不合理,可以要求经济赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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