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没签劳动合同上班7个月现在想辞职

山东－青岛 12-28 14:24 悬赏 10 发布者:PCG3882 回答:(4)

没签劳动合同上班7个月现在想辞职可是不给工资3月的工资没拿到该怎么办，很多人不给工资就直接走掉，可是我想要工资，辞职的话直接找借口把你解雇掉，我的同事就是那样，至今她也没拿到3个月工资就被赶走，我该怎么办？还有去告要赔偿的话怎么要？需要提供什么证明，

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全部答案

回复时间： 2010-12-28 14:26

收集证明存在劳动关系的材料，才后以未签订劳动合同为由主张解除劳动关系，并于要求经济补偿和双倍工资。

回复时间： 2010-12-28 14:27

1、可以先向当地过去监察部门投诉。如果解决不了，可以申请劳动仲裁，并可以要求支付双倍工资。
2、需要提供你与公司之间存在事实劳动关系的证明，如：工作证，考勤卡，公司缴纳保险费的纪录等等。

回复时间： 2010-12-28 20:36

建议你通过劳动仲裁主张自己应得的所欠工资，双倍工资，经济补偿金。需要提供能证明自己和所工作单位有关系的证据，比如工资卡，公司牌等证据，建议你和律师面谈，给你详细的讲解。详情可以来电咨询。

回复时间： 2011-01-02 13:04

1、你可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
2、未签合同，单位应自工作第二个月起支付你双倍工资，还应补缴社保。
3、拖欠工资，你可以合法解除劳动合同。
4、你需要准备你与公司存在事实劳动关系的证据、工资金额以及工作起始时间的证据。具体可以电话咨询。

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