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老板克扣工资怎么办？你好,我是一个钢琴老师，与2013年七月与琴行签订三年合同做兼职钢琴老师

江苏－苏州 12-27 20:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

老板克扣工资怎么办？
你好,我是一个钢琴老师，与2013年七月与琴行签订三年合同做兼职钢琴老师，合同里要求我必须做完三年，而琴行则提共学生生源，没有交五险一金。今年中旬我家人需要我回家发展，考虑时间比较长，于是我提前三个月和琴行打招呼，准备十月份回家。老板当时很好说话，她说只要我帮忙找好老师，把学生与新老师安排交接好就可以了。十月份和老板说走时，她以学生家长考虑为由，让我再待两个月，我酌情考虑，便答应了。到十一月底，我帮忙找好老师，准备交接的时候，她又说不需要我介绍的老师，而改成她自己琴行的老师后，我和那个老师便有了两周的交接。交接后，有一学生因难接受一再更换老师而要求退还剩下余款2000，退学了。琴行在发放工资时克扣了我800元，没有任何通知，我给老板打电话打不通，最后被拉入手机黑名单，找人不到，老板发信息让我与琴行会计联系。我与会计从没有认识接触过，与他联系后，会计以琴行管理政策为由，拒退工资,说是学生退款是他们的损失，而源头是我的离开，他们需要把他们应得的四成从我的工资里扣除，语气咄咄逼人，丝毫不提我与老板的约定。我没有太多的法律常识，我想要回工资还有希望吗？请帮帮我

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[江苏-泰州]
周网龙团队律师
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回复时间： 2014-12-28 10:10

可以收集证据依法劳动仲裁，克扣工资是违法的。

追问：

可是当时签订合同时，我没有拿到合同，也可以提交劳动仲裁吗？

回答：

收集证据证明劳动关系,未签订合同,可以主张双倍工资的,

追问：

签了三年的合同，只是我因有事提前一年请辞，当时老板答应我找好老师交接

追问：

签了三年的合同，只是我因有事提前一年请辞，当时老板答应我找好老师交接好学生便好，可后来因其中的一个学生因频繁更换老师在我离开后要求退学索取剩下没学的学费，琴行便在发工资时没有通知我便克扣了八百元，我打电话给老板，一直打不通，她只发信息要求我与会计联系。我有琴行发工资的到账信息，上面有署名琴行的名字和工资，可以确定劳务关系吗？

回答：

可以要求按劳动关系主张，

追问：

因为没有合同，劳动投诉处要求我到琴行拿合同，我打他们的电话都打不通，发给前台接待，说是老板都出国了，要到1月11号才能回来。我暂时只能先调了要求拿回合同的投诉，等待通知……如果申请劳动仲裁后我该怎么做？

回答：

可以收集证据申请劳动仲裁。

追问：

我在劳动投诉中请求拿回合同，而琴行却以离职人员合同已摧毁为由，拒还合同，并说非要的话等老板回来再补签，而我想补签的内容肯定与我之前签的不一样了，我该怎么办呢？

回答：

你可以以对方未签订合同来考虑，主张双倍工资，这样对方就可能会提供了，

追问：

我现在有琴行工资打卡流水和学生上课的时间