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我14年3月进公司,公司不签合同,不买保险,每月还压工资说到过年跟年终奖金一起发

重庆-巴南 12-28 07:51  悬赏 25  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
我14年3月进公司,公司不签合同,不买保险,每月还压工资说到过年跟年终奖金一起发,听说公司这是违法的,反正我也不打算在这干了,我现在该怎么办才可以让公司赔偿,赔哪些?求好心人帮帮我。
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全部答案
回复时间: 2014-12-28 08:48
你好,可以被动解除劳动关系,并索要8个月的双倍工资和一个月的经济补偿。具体电话咨询。
回复时间: 2014-12-28 15:28
这不难    你可以在收集 证据后 申请劳动仲裁  要求单位支付你 未签合同的双倍工资 和经济补偿
回复时间: 2014-12-28 20:03
你好
你可以要求如下的意见
1、以签订劳动合同的双倍工资差额,相当于有八九个月的工资或者更多,具体以你上班的时候长短有关系
2、你可以要求经济补偿金  相当于一个月工资
3、你需要收集证据
4、请在专业人士指导下进行相应的程序,如果你其中一个步骤做错,有可能全盘都输

如需帮助,可以来电咨询,在发解你们的详细情况后,才能给出全面的意见
回复时间: 2014-12-28 20:19
可以要求单位支付没有签订书面劳动合同的双倍工资的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
回复时间: 2014-12-29 17:38
你好,可以申请劳动仲裁,要求其支付双倍工资赔偿以及经济补偿金,具体可以来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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