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我要赔偿违约金么？以及可以即日离职么？
广东－肇庆 12-31 19:40 悬赏 25 发布者:karyhu…… 给我留言 回答:(2) 你好，我是大四的在校生，今年12月找公司实习，工作两天发现工作内容和应聘职位不一样，现在想离职，可在签订实习试用协议中有一条是培训学习结束后，乙方应当至少在甲方服务6个月，试用期也为六个月，在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金（4000）元（违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用），甲方有权从乙方的劳动报酬中予以扣除；严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理，所谓的培训也只是该公司经理进行为期4天的公司介绍和工作内容，请问我要赔偿违约金么？以及可以即日离职么？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-31 20:02
不合法。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-12-31 20:41
不用赔偿
追问：
不用赔偿么？如何跟公司说是不用赔偿的？辞职要不要写辞职信，写完可以马上离职么？因为加上培训时间和工作时间至今为6天，协议上有明确标名培训内容的
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