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关于服务期、违约金问题的咨询
新疆－乌鲁木齐 12-31 22:21 悬赏 20 发布者:wce_lo…… 给我留言 回答:(3) 您好！我是一名2010年七月毕业的大学生。在我大四第一学期时与现在的用人单位签订了一份培训合同，约定公司给我们进行培训，但约定服务期十年，若在服务期内辞职就必须赔偿违约金十万元。但实际上我们只在大四第二学期时我们大学所在城市的一家工厂里进行了为期半个月的参观认识实习。目前我还处于试用期内，请问一下我现在提出辞职的话，需要向公司赔偿违约金吗？谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-31 22:35
如果公司没有为你支付那么多培训费，你无需支付
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-01-01 12:15
你好！
新年好！
你如果辞职的话，不需要向公司赔偿违约金。如果你参加了公司的派出培训，培训费你是要分滩的。
新年好！
你如果辞职的话，不需要向公司赔偿违约金。如果你参加了公司的派出培训，培训费你是要分滩的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-01-01 14:05
违约金条款约定是无效的，不需要赔偿。
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