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我想问下公司裁员-按照规定劳务因该给上保险-结果没上怎么办

北京 01-08 21:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
我想问下公司裁员-按照规定劳务因该给上保险-结果没上怎么办
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回复时间： 2015-01-08 22:03
可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考：
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。
追问：

可以让劳务赔钱吧

回复时间： 2015-01-09 12:51
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权
回复时间： 2015-01-08 22:13
协商不成，申请劳动仲裁
回复时间： 2015-01-08 22:13
可到当地劳动部门申请劳动仲裁。要求补偿损失，补交社保
回复时间： 2015-01-08 22:15
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2015-01-08 23:47
到劳动稽查部门投诉
回复时间： 2015-01-09 07:49
您好，没有按协议约定办理，属于违约，可以去劳动监察大队投诉
回复时间： 2015-01-09 08:07
可以向劳动部门投诉
回复时间： 2015-01-09 09:17
你好，可以向劳动监察部门投诉要求补缴社保
回复时间： 2015-01-09 10:23
您好，可以申请劳动仲裁
回复时间： 2015-01-09 13:45
您好，没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
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