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临时雇佣工因第三方造成侵权后的赔偿案件
北京 01-11 11:00 悬赏 5 发布者:shengs…… 给我留言 回答:(7) 各位律师好，以下案例请帮忙分析和解答。A叫B来干临时工，活干完就完事，当B干完活，走出厂区大门时，厂区出来一辆货车（A的客户），结果货车不小心撞倒厂区大门的外墙，砸伤了在厂区门外的B，致使B的一只脚被砸断，截肢。之后B与C（货车主）私下达成和解协议，且C在和解协议中称承担全部责任，也赔偿了B要求的28W费用。之后B以雇佣关系将A告上法庭，要求A赔偿总额50W减去28W赔偿费之后的22W，在判决结果未出来期间，B带人到A的厂区、家中进行数十次的打砸、恐吓、闹事，A报警后，派出所以有纠纷为由不予处理，法院以不属于他们的职责为由拒绝，导致A蒙受重大经济损失和人生伤害，最终法院一审按照雇佣关系和A、B承担的责任，判决A再支付B赔偿费13.2W（60%*22），A认为一审所用法律依据错误，提出申诉，在二审中，法院经过审理和调节认为，A需考虑人道主义，应当补偿B损失费7W，否则将按照赔偿进行判决，并告知A如果判为赔偿，以后B可以继续找A闹事和、打砸。请问目前这种情况该怎么处理？谢谢各位，万分感激！！！
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-01-11 15:33
你好，可以搜集证据，起诉要求赔偿损失
追问：
您好，您说的是经济损失的事，我想咨询下，在被侵权人和侵权人达成和解后，雇主是否还需要承担赔偿？
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-01-11 11:03
建议你委托律师，如需帮助来电咨询。
追问：
有委托律师的，但是现在二审法院一直拖着，说考虑人道主义，要求补偿B的损失，否则就要判为赔偿，请问这个案件中一审、二审法院的做法是否公平、公正？如果做法不妥，A应该怎么办？谢谢
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2015-01-11 11:22
可以直接找侵权人实际赔偿。如果找不到。可以直接起诉雇主 要求赔偿。没有任何问题
追问：
被侵权人与侵权人私下达成和解，且侵权人承担全部责任，赔偿全部费用，费用也已付清。之后被侵权人（雇员）又以雇佣关系，上告雇主要求赔偿。上告理由是赔偿总费用是50W，而与侵权人达成和解赔偿是28W，剩余22W应当由雇主赔偿。一审就这么判了。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-01-11 11:32
你好，看要求侵权人，雇主赔偿
追问：
已经于侵权人达成私下和解，签订和解协议，侵权人承担全部责任，且已付清所有费用。法院说法是被侵权人是在追偿，所以雇主应当继续赔偿被侵权人和解协议之外的剩余费用。这合理吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-11 11:35
这是可以要求赔偿，协商不成，诉讼处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-11 15:21
可以要求雇主赔偿，欢迎来电香薰
追问：
以什么理由要求赔偿？
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-01-11 15:44
可以要求雇主赔偿
追问：
以什么理由要求雇主赔偿？
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