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临时雇佣工因第三方造成侵权后的赔偿案件
北京 01-11 11:00 悬赏 5 发布者:shengs…… 给我留言 回答:(7) 各位律师好,以下案例请帮忙分析和解答。A叫B来干临时工,活干完就完事,当B干完活,走出厂区大门时,厂区出来一辆货车(A的客户),结果货车不小心撞倒厂区大门的外墙,砸伤了在厂区门外的B,致使B的一只脚被砸断,截肢。之后B与C(货车主)私下达成和解协议,且C在和解协议中称承担全部责任,也赔偿了B要求的28W费用。之后B以雇佣关系将A告上法庭,要求A赔偿总额50W减去28W赔偿费之后的22W,在判决结果未出来期间,B带人到A的厂区、家中进行数十次的打砸、恐吓、闹事,A报警后,派出所以有纠纷为由不予处理,法院以不属于他们的职责为由拒绝,导致A蒙受重大经济损失和人生伤害,最终法院一审按照雇佣关系和A、B承担的责任,判决A再支付B赔偿费13.2W(60%*22),A认为一审所用法律依据错误,提出申诉,在二审中,法院经过审理和调节认为,A需考虑人道主义,应当补偿B损失费7W,否则将按照赔偿进行判决,并告知A如果判为赔偿,以后B可以继续找A闹事和、打砸。请问目前这种情况该怎么处理?谢谢各位,万分感激!!!
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-01-11 15:33
你好,可以搜集证据,起诉要求赔偿损失
追问:
您好,您说的是经济损失的事,我想咨询下,在被侵权人和侵权人达成和解后,雇主是否还需要承担赔偿?
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-01-11 11:03
建议你委托律师,如需帮助来电咨询。
追问:
有委托律师的,但是现在二审法院一直拖着,说考虑人道主义,要求补偿B的损失,否则就要判为赔偿,请问这个案件中一审、二审法院的做法是否公平、公正?如果做法不妥,A应该怎么办?谢谢
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间: 2015-01-11 11:22
可以直接找侵权人实际赔偿。如果找不到。可以直接起诉雇主 要求赔偿。没有任何问题
追问:
被侵权人与侵权人私下达成和解,且侵权人承担全部责任,赔偿全部费用,费用也已付清。之后被侵权人(雇员)又以雇佣关系,上告雇主要求赔偿。上告理由是赔偿总费用是50W,而与侵权人达成和解赔偿是28W,剩余22W应当由雇主赔偿。一审就这么判了。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-01-11 11:32
你好,看要求侵权人,雇主赔偿
追问:
已经于侵权人达成私下和解,签订和解协议,侵权人承担全部责任,且已付清所有费用。法院说法是被侵权人是在追偿,所以雇主应当继续赔偿被侵权人和解协议之外的剩余费用。这合理吗?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-11 11:35
这是可以要求赔偿,协商不成,诉讼处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-11 15:21
可以要求雇主赔偿,欢迎来电香薰
追问:
以什么理由要求赔偿?
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2015-01-11 15:44
可以要求雇主赔偿
追问:
以什么理由要求雇主赔偿?
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