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拖欠员工工资,不缴纳员工社保
湖北-武汉 01-12 14:54 悬赏 0 发布者:linshu…… 给我留言 回答:(6) 您好,我想咨询公司拖欠员工薪酬事宜,我2012年10月进入公司,面试时都承诺有员工社保,3个月转正后公司没有缴纳社保,催促至今,公司都说以后会缴纳,现在公司效益不好,处于停业状态,我没有离职,老板也没辞退我,9月份至今工资到现在仍未支付,每次都说过几天过几天,入职时我要签合同,公司不跟我签,请问我能够要回我的工资和社保吗?
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- [湖北-武汉]
- 姚秀秀律师 VIP
- 电话:13517271450
- 26760积分
回复时间: 2015-01-12 20:58
可以申请劳动仲裁要求补交社保,补发工资,未签合同的双倍工资,以及经济赔偿
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2015-01-12 14:58
您好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-12 14:59
可以要求未签订合同的双倍工资、未支付的工资等
追问:
可是我连自己本身的工资都要不到,怎么要求呢?
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2015-01-12 15:45
可以的。同时可能还有双倍工资。
追问:
没碰到过这种情况,不懂这方面的法律,请求帮助
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-12 16:46
你好,社保不属于仲裁和法院管辖范围,建议找社保局。你的工资可以仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-13 16:22
可以申请劳动仲裁。
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