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交通事故和工伤双重赔偿

广东-深圳 01-15 13:03  悬赏 15  发布者:都冰冰 给我留言  回答:(9)
律师你好!我妈妈在交通事故中负百分之二十的责任,现在生活完全不能自理,在昏迷中。我想问我妈妈的情况,肇事者及其货运公司赔偿有哪些,我妈妈没有买工伤保险,但是是工伤,那我妈妈的公司的工伤赔偿有哪些呢,(我妈妈现在43岁),工伤除了最基本的工资还有其他什么补贴吗?医疗费用肇事者一方承担了,我妈妈公司还要承担吗?诚挚得恳请律师帮帮我,非常感谢!
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全部答案
回复时间: 2015-01-15 13:11
1.交通事故和工伤可以同时处理的。
2.一边治疗一边申报工伤,自己或家属可以申报工伤,并非一定要单位申报。
3.这种情况最好找个当地律师来处理,律师费法院会判决对方承担部分。
回复时间: 2015-01-15 13:13
你好,在实际生活中,当一起交通事故发生后,经常会发生交通事故赔偿和工伤赔偿重叠的情况。比如受害人张三在外出办公的路上被李四开车撞成重伤,那此时张三既可以依《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇,也可依《侵权法》向肇事有主张人身损害赔偿。之所以形成这种局面,是因为各个部门法分别从各自角度调整社会关系,进行发生重叠引起的。那么,如果发生此种情况之后,该如何主张赔偿?是只能选择其一?还是可以二者兼得,或是有主张的先后顺序?关于什么是工伤?该如何进行工伤赔偿?我在另一个专辑《工作赔偿处理实务》中有详细介绍,有兴趣的朋友可以另行查看,我在这里就不再过多重复。
96年劳动部出台的《企业职工工伤保险试行办法》28条对此问题作出了较为详细的规定,原文在这里我不再复述。这个试行办法的大概意思讲的是,如果发生工伤事故和交通事故相重叠的情况,受害人应当先向直接肇事人要求赔偿,如果已经从直接肇事人那里得到赔偿,则用人单位或工伤保险经办机构则不再予以赔偿;而且用人单位或工伤保险经办机构还可以要回先期垫付的费用,假如从直接肇事人那里得到的赔偿低于工伤赔偿标准的话,那么用人单位或工伤保险经办机构应予以被足。很明显,96年试行办法的原则就是先找肇事人要求赔,得到赔偿后,就不可以再享受工伤待遇。但此试行办法已经被后来出台的《工伤保险条例》所废止。
那么当发生工伤赔偿与交通事故赔偿重叠时,确究能不能获得双重赔偿呢?
我们认为是可以的,因为工伤保险属于人身保险,只不过,工伤保险属于社会强制保险,但这并不能否定被保险人(张三)和保险人(工伤保险基金)之间是保险法律关系,发生了工伤保险事故后也即是交通事故,保险人应当依照《工伤保险条例》的规定进行赔付。而张三和李四之间是侵权法律关系,发生侵权事故后,侵权人应对受害人进行赔偿。这是两种并行的法律关系,相互间不是互补或替代的。
依保险原理来看,同样也是讲的通的。
保险分为财产险和人身险,财产险的赔付原则为“填平原则”,简单说就是损失多少,赔付多少,绝不会让你多得多占。拿车损险来讲,如果王五把你的车碰坏了,你可依保险合同向投保的保险公司要求理赔,保险公司在对你赔付完以后,同时就从你那里得到了向致害人王五求偿的代位求偿权,而你则不能再依侵权法律关系向王五要求赔偿,因为在你从保险公司获得车损赔付款的同时,已经把这份求偿权让渡给了保险公司。这就体现了财产保险中所谓的“填平原则”
而人身险则不同,因为人的生命健康权是无法用金钱来衡量的,所以,一般人身保险都是定额给付,即是你投保之前,已经和保险公司约定好了赔付数额,而且保险公司在理赔之后,却不享有代位求偿权。还拿上个例子来讲,如果你买了人身伤害意外险,如果被王五撞伤后,你可以向保险公司要求理赔,在得到赔付后,还可依侵权法律关系,向王五要求赔偿,而保险公司则不享有向王五求偿的代位求偿权。
同样的道理,工伤保险是法律规定的由用人单位为员工投保,投保人是用人单位,而被保险人则是员工,而保险人则是工伤保险基金,发生工伤保险事故时,承担责任的主体是工伤保险基金,工伤保险基金承担的是保险责任。而员工在依保险法律关系获得赔偿后,还可再依侵权法律关系要求侵权人进行赔偿,此时承担责任的主体是侵权人,承担的是侵权责任。
值得注意的是在实务中,由于交通事故索赔适用的是《道交法》、《道交法实施条例》、《交强险实施条例》和《人身损害赔偿解释》,而工伤赔付中适用的是《工伤保险条例》,其中各项赔付数额的计算方法、伤残疾等级的认定标准以及认定程序都不同,所以在具体操作时还有很多事项需要注意。并且,在具体索赔时,由于需要证据来证明请求,但往往证据原件只有一份,所以两项索赔不能同时进行,应进行一项之后再进行第二项,但同时又要注意时效问题。
回复时间: 2015-01-15 13:19
有权要求交通事故赔偿和工伤赔偿。建议申请鉴定后索赔。
回复时间: 2015-01-15 13:25
有权要求交通事故赔偿和工伤赔偿。建议申请鉴定后索赔。
回复时间: 2015-01-15 13:29
如果是工伤,公司就要及时申请工伤认定和工伤等级鉴定;工伤和人身损害赔偿都可以要求。你妈妈伤情比较重,建议尽快委托律师处理。
回复时间: 2015-01-15 13:38
交通事故按照责任划分进行赔偿;工伤按照等级进行赔偿,工伤鉴定要等到治疗差不多时才可以申请。建议先立案,然后申请法院先予执行一部分。工人单位没有购买社保的,用人单位承担
回复时间: 2015-01-15 14:28
你好,首先工伤需要先进行工伤认定,在进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇,没有工伤保险的话,费用全部由公司承担;交通事故的话,现在你妈妈实际还没有治疗终结,现在起诉只能要求支付已经发生的费用,要等你妈妈康复之后做伤残鉴定,才能确定赔偿项目。
回复时间: 2015-01-15 15:02
有权要求交通事故赔偿和工伤赔偿,建议申请鉴定后索赔。若有需要可来电详谈。
回复时间: 2015-01-15 20:21
可以申请工伤认定,向用人单位提出索赔。
可以委托律师处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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