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公司组织架构调整,我还在哺乳期要调岗

福建-厦门 01-16 09:38  悬赏 0  发布者:kitty1…… 给我留言  回答:(3)
公司组织架构调整,我们部门要撤销,公司给我调岗。原来是战略研究,调岗后成商情分析。并且14年3月份续签的合同是战略研究,但是上面未写薪资,人力答复说就按目前的执行。另外,目前我还在哺乳期。如果这样的话,我可以争取加薪吗,或者要求公司开我吗?开我的话,可以得到多少赔偿?
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全部答案
回复时间: 2015-01-16 09:43
加薪要双方协商一致
追问:

那如果不同意调岗,可以得到多少赔偿?

回答:

不同意调岗离职的支付经济补偿 一年一个月的工资

追问:

如果公司开的话,也是N+1的赔偿吗?什么情况下是2N?

回答:

公司违法辞退你才需要支付赔偿金一年2个月的工资

追问:

叶律师,您好!你之前说的“不同意调岗离职的支付经济补偿一年一个月的工资”是指员工自己离职的吗?

回答:

不是自己离职 是无法就调岗协商一致的

回复时间: 2015-01-16 11:33
公司组织架构调整不一是就是调岗
追问:

现在就是公司打算岗位跟职能不作变更,然后岗位挂靠到另外个中心。但是合同上没有体现在哪个中心下的这个岗位,这样的话,是否可以界定为公司违法?

回复时间: 2015-01-28 20:24
加薪要双方协商一致
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