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你好，请问企业不分缘由随意辞退员工。员工应该采取什么方式维护
浙江－杭州 01-17 12:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好，请问企业不分缘由随意辞退员工。员工应该采取什么方式维护
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2015-01-17 12:51
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-17 13:56
申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2015-01-17 14:08
要求经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-17 19:46
单位无权单方面解除合同，可以要求双倍赔偿
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