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劳资纠纷
四川－南充 01-20 08:58 悬赏 5 发布者:153284…… 给我留言 回答:(9) 我在南充承包了一家酒店的厨房用工合同，合同签了三个月的试用期，现在工作了五个月酒店给我解聘了，请问我能够向酒店提出赔偿吗？如果可以，提多少合适？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2015-01-20 09:01
可以按照合同主张权利
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2015-01-20 09:01
基于用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）就以上问题可以先由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-20 09:08
可以要求赔偿半个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-20 09:16
可以申请劳动争议仲裁的。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-01-20 09:18
你好，可以要求半个月的工资作为经济补偿金。
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2015-01-20 09:19
申请仲裁
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2015-01-20 09:22
要求赔偿半个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-20 09:26
根据你们的承包合同主张。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2015-01-20 09:50
可以要求赔偿。
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