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劳动合同纠纷

山东-济南 01-06 18:51  悬赏 20  发布者:zyxzyx 给我留言  回答:(1)
我于2006年12月31日与原单位解除合同,已在这个单位连续工作10年,不知新的劳动合同法是否适用?(解除劳动合同证明上没有我的签字)我本来想自认倒霉,但他们无故扣留我的计划生育档案,为推卸责任,在我的计划生育档案移交介绍信上写着2009年12月28日解除合同。请问我的劳动合同解除是否有效,我能要回哪些损失?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2011-01-06 22:39
要求赔偿10个月的工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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