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患绝症合同期不能上班,公司要求解除合同怎么办?

浙江-湖州 01-24 15:41  悬赏 0  发布者:你好像 给我留言  回答:(1)
我是浙江湖州德清某厂的员工,我姓沈,2014年4月签订了2年的劳务合同,11月份生病,而且患有绝症,有医院证明,公司也承认,我在此期间不能上班,因此公司要求解除合同,其他无! 作为一个身患重病的普通百姓,家里公公婆婆也无保障,小孩才14岁上学,老公也无稳定收入和保障,面临困境,我只能求助于您,我的想法是:让公司不要把我辞退,只求公司可以给我缴纳满15年的养老医疗保险,我已经缴纳8年,还剩7年,您看我这种要求是否合理,或者您给我一些合理的建议! 谢谢!
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全部答案
回复时间: 2015-01-25 00:40
你多大年纪了?为什么签的的是劳务合同?你在这个企业工作了几年了?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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