已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期怀孕，公司以不符合录用条件要解除合同，我该如何？
01-28 10:26 悬赏 0 发布者:guiqia…… 给我留言 地区:天津－红挢区 回答:(5)
试用期6个月，第4个月时发现已怀孕1个月，我请病假的第二周（都有正规假条），公司人事部打来电话，说以不符合录用条件要解除合同，并且无任何经济补偿。之后，公司人事说让我过去，正式的当面通知。我到公司后，人事让我签一份确认他们列出的跟我解除合同的理由的文件，我签署的“与事实不符”，但只签了一份，另一份由于我当时情绪激动导致的胎儿不稳，就没签。
请问：我该如何提出最有利的仲裁要求？
请问：我该如何提出最有利的仲裁要求？
问题补充：
列出的辞职我的理由里，没有列出由于我怀孕。一直以来，人事那边说话也一直在刻意回避我怀孕的问题。如果我提出仲裁了，到时候我再去公司要我的上班打卡记录、绩效考核结果之类的人事部应该提供给我么？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277948积分
回复时间：2015年01月28日 13时50分
可以要求继续履行合同
提问者对最佳答案的评价：
我觉得您这个回答对我们比较有利~可以以此为基础前提，在仲裁调解时，要求一笔补偿款，再辞职。这样比直接以违法解除合同得到的补偿款要多一些。
其它答案
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2015-01-28 12:24
你好：“不符合录用条件”的理由如因怀孕引起，涉嫌违法解除劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-28 13:14
解除合同的理由如果是怀孕的话，有可能会是违法解除合同，可以要求经济补偿
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2015-01-29 06:12
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-01-29 21:18
你好，违法解除劳动合同的要支付经济补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期内公司以不符合录用条件为由解除劳动合同 4个回答
20 - 超过一个月没签合同 先以试用期不符合录用条件辞退 2个回答30
- 不符合公司的录用条件而被公司解除? 1个回答20
- 试用期内不符合录用条件解除劳动合同 2个回答5
- 新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同 2个回答5
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
