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您好律师!我咨询1下, 我和单位签订了两次固定合同,第1次签了1年
河北-唐山 01-28 12:10 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 您好律师!我咨询1下, 我和单位签订了两次固定合同,第1次签了1年,第2次签了3年,到今年2月10号到期,我是女的明年9月到5十岁,现在单位让我2月10号离岗,不再签合同,这样对不对?是不是强行终止?另外我剩下1年多到退休时间应该给补偿吗?是不是提出双倍补偿?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4572535积分
回复时间: 2015-01-28 12:28
你有权要求签无固定期限劳动合同,单位要终止的,算违法终止,应当支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
你也有权选择仲裁,要求继续上班。
你也有权选择仲裁,要求继续上班。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2015-01-28 12:52
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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