该问题已关闭

关于劳动赔偿问题

福建－福州 01-28 17:07 悬赏 25 发布者:0okmnj…… 给我留言回答:(2)

单位进行裁员，事先未有任何书面通知情况下拟定“解决劳动合同协议”，赔偿按N方式；本人不同意，要求单位以2N方式赔偿；单位要求给出具体理由，不知如何说明？在线求助！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-01-28 18:00

你好，违法解除才存在双倍赔偿

回复时间： 2015-01-28 21:11

单位违法解除需要支付双倍经济补偿金。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

福建厦门

湖南长沙

安徽合肥

河北保定

江苏苏州

北京朝阳区

广东深圳

福建福州

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子