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劳动合同
河北－唐山 01-30 15:32 悬赏 25 发布者:张盛华 给我留言 回答:(5) 你好，我是一名乡镇卫生院的临时工，我们的合同13年12月就到期了，因为医院效益不好换了两任院长，一直拖着没有续签合同，在这期间也正常开工资，10月份我生了宝宝，开始说按着法律规定走，但我开了2个月工资之后突然把工资停了，产假也变成4个月了，而且我上班8年工资一直没有按合同上最低标准执行，保险也只有养老，我想咨询一下，我可以怎么？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-01-30 15:39
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁，详谈电话或短信联系。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2015-01-30 15:34
申请劳动仲裁解决
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-01-30 15:45
你好， 这种情况，申请劳动仲裁解决
- [河北-唐山]
- 姚志国律师
- 16587积分
回复时间： 2015-01-30 16:04
可申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-01-30 19:07
你好，协商不成可以申请仲裁。
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