医疗事业单位定向生辞职算违约吗

我是一名医药专科毕业生，大一在学校签订了医疗事业单位定向生协议合同书，时间为五年，我是甲方，乙方是人社局的，丙方是我们学校，上面写的是如果违反五年期限就赔钱已享用的学费资助及赔百分之五十的违约金共二万七千元。毕业后分配到一个乡镇卫生院，然后又与这个卫生院签了一个合同，实习期是一年，上面写的是实习期可以单方面辞职，但是也写了如果没有满足服务期限五年，辞职或者调离等，就得赔偿三万元。因为这里生活条件及待遇不是很好，没有轮班人员，一个科室就我一个人，期间我因胃病住过院，所以就想辞职。但是如果我现在辞职的话，算不算违约，如果算的话，我需要支付违约金吗？支付多少，是只支付两万七千元，还是这个三千元还是两边都要支付？