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续签合同拖延 与 竟业限制补偿

北京 01-30 21:16  悬赏 15  发布者:2015的世…… 给我留言  回答:(7)
律师老师们好:我的问题是,
1、公司与我的合同到期后,不续签,一直拖延,拖了半年才续签合同,但期间也继续工作,公司也给工资及保险,现在距续签时期已经工作过了2个月,但公司是不是已经犯了劳动法或者其他法规,是不是应当付出相应的赔偿?
2、与公司签了保密协议,其中有竟业限制补偿条款,与公司签订的劳动合同也有相关条款,说是给竟业限制补偿,但离职后公司拒绝给补偿,请问公司这样是否已违规?在北京地区法规规定,应有的补偿是多少呢?
 多谢,多谢,请各位老师帮助!!!
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全部答案
回复时间: 2015-01-30 21:44
协商不成,到  人力资源和社会保障局  申请仲裁。
回复时间: 2015-01-30 21:54
你好,可以要求未签合同期间支付双倍工资、履行竞业限制条款单位应当支付补偿,否则竞业限制条款无效。无法协商,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-30 22:40
你好,可以要求未签合同期间支付双倍工资、履行竞业限制条款单位应当支付补偿,否则竞业限制条款无效。无法协商,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-30 23:50
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-31 10:04
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-31 10:21
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-01-31 10:28
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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