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关于生育津贴及全额工资是否能同事享受
广东-广州 04-20 23:58 悬赏 5 发布者:xulivy 给我留言 回答:(2) 我想请教,关于我是参加了生育保险的,按市社保可享受170天的假期,但因工作原因,公司要求我提前回公司(我只休了120,但公司以此为由,说因公司给我发放了上班后正常工资及津贴,所以要扣除社保发放的50天的生育保险金,请问这样合理吗?)但由社保发放的生育保险金是170天的,已到我司帐上了。
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193928积分
回复时间: 2009-04-21 00:54
属于违法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-04-21 09:22
协商不成仲裁解决。
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