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解除劳动合同
四川－南充 02-01 15:05 悬赏 0 发布者:766098…… 给我留言 回答:(4) 您好，我于2014年7月毕业，在一家公历医院上班，现想辞职，根据合同，我应赔偿医院5000元的违约金。劳动合同法规定:签订合同3年以上者，试用期不得超过6个月，但是，与医院签订的合同上试用期是一年，违反了国家的相关规定。此时，我提出辞职，需要赔偿那5000元违约金吗？（签订合同时，医院口头承诺2014年底搬新院，直到2015年初仍未搬新院，这算违约吗？）
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2015-02-01 22:00
建议拿上合同，当面咨询律师，出具完整的解决方案。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2015-02-01 15:09
违约金约定需要符合条件，否则约定无效的
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2015-02-01 15:45
协商解决。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2015-02-01 15:58
违反法律规定，约定无效。
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