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补偿金问题
江苏-盐城 01-11 05:52 悬赏 0 发布者:qqj1028 回答:(2) 我和用人单位的劳动合同2010年6月到期,到期后单位到现在也不跟我们提续签合同的事,现在我感觉在这工作没有安全感,想离开这个单位,请问我提出解除合同或辞职,有补偿金吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-01-11 08:15
合同到期后没有续签应该自然终止,不存在解除合同的问题。如果到期后单位和你继续保持劳动关系,则视为存在事实上的劳动关系,单位应该在期满后1个月内与你续签书面合同,否则应支付双倍工资,满1年仍未与你续签书面合同,视为已签订无固定期限劳动合同。从你利益角度出发,建议不要着急辞职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-01-12 19:23
单位不和你续签,是违反劳动合同法的,你可以随时离开,同时你可以主张双倍工资及相应的经济补偿.
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