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请问签了三次劳动合同，分别为一年，二年，三年，合同到期时间为2016年

四川－遂宁 02-05 09:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

请问签了三次劳动合同，分别为一年，二年，三年，合同到期时间为2016年，到期后公司能否解雇我？如果不签合同了能否得到经济补偿？如果再签，能否选择签合同年限或者长期合同？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4564138积分

回复时间： 2015-02-05 09:49

到期后，员工有权要求签无固定期限劳动合同，单位拒绝的，可要求违法终止的赔偿金。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
797419积分

回复时间： 2015-02-05 16:00

您好，第三次单位就应与你签订无固定期限劳动合同。你现在可以主张未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额。

[四川-成都]
弋志刚律师
21081积分

回复时间： 2015-02-05 09:27

合同到期后你可以要求签订无固定期限合同。《劳动合同法》规定：

   第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

   用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
  （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。