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签订了转岗协议还可以申请遣散吗

北京 02-06 21:38 悬赏 0 发布者:同学年华给我留言回答:(4)

合同期内，公司项目解散，被调去其它项目，签订了转岗协议，过去后发现新项目的工作内容和绩效工资都和以前有偏差，还可以按照原来项目的规定申请遣散吗

问题补充：

签订转岗协议时公司告知新岗位不用面试，实际情况是新岗位需要经过面试，工作难度和强度加大，绩效工资反而减少了。目前正在和公司协商中，问题点在我当初签了转岗协议，想要了解下如果协商不成，走法律维权是否占理是否能成功？

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全部答案

回复时间： 2015-02-06 21:40

你可跟单位申请的先协商确定的

追问：

目前在协商中，如果协商不成，可以诉讼吗?

回复时间： 2015-02-06 21:42

你好，可以申请

追问：

如果申请不成功的话可以走法律程序吗？

回复时间： 2015-02-07 09:38

你好，可以主张的

回复时间： 2015-02-07 09:53

您好，可以的

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