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员工服兵役问题

浙江-衢州 01-12 16:34  悬赏 15  发布者:SSs1961 回答:(1)
我公司一名员工,因要去征兵,参加体检以及其他事项,在我公司内部未办理任何请假及离职手续,去部队约半个多月后,其亲人及武装部人员随同来向公司索要其在职期间的工资,且提到兵役法,因我公司在人员旷工达到一定天数就会按自离处理。所以这事也比较难办,请问我公司是否应该正常支付其工资?
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全部答案
回复时间: 2011-01-12 21:40
违法离职,公司有权按规定处理!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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