没有提前一个月递交辞职报告书

如果你已经毕业，那你与用人单位之间是劳动关系，工作满一个月后对方不与你签订合同违法，你随时可以离职，并要求其支付工作满一个月后是双倍工资至你离职，协商不成可以到劳动部门申请劳动仲裁。
如果没有毕业，通常属于劳务关系，没有合同也不涉及辞职的问题，单位应支付你工资，协商不成直接起诉即可。