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劳动合同问题
天津-滨海新区 01-13 11:04 悬赏 0 发布者:乔小青 给我留言 回答:(3) 公司与员工除了签订劳动合同这一种形式以外,还有其他形式吗?
情况说明:我公司现经营状况不好,与几名员工解除了劳动合同,也对这几名员工进行了经济补偿,但是领导认为这样用工很麻烦,就请人事部门咨询有其他的合同形式可以规避这一麻烦吗?
情况说明:我公司现经营状况不好,与几名员工解除了劳动合同,也对这几名员工进行了经济补偿,但是领导认为这样用工很麻烦,就请人事部门咨询有其他的合同形式可以规避这一麻烦吗?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194218积分
回复时间: 2011-01-13 11:33
依据劳动合同法的规定,必须签订劳动合同。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278459积分
回复时间: 2011-01-13 14:28
减小风险可以尝试劳务派遣形式用工
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-13 14:08
可以考虑和劳务派遣公司合作!
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