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美发店员工犯错被辞退不发工资
福建-宁德 02-15 12:03 悬赏 0 发布者:183164…… 给我留言 回答:(2) 我从事美发工作,从广东到福建省福安市,因犯了公司规律被辞退,店长口头说我不会发一分钱工资,进店之前因为没签合同,只填写一份简历,这样公司是否合理
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全部答案
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230431积分
回复时间: 2015-02-15 12:10
你可以向劳动部门投诉。
追问:
可是店长说我犯了错严重,但我工资扣罚之后还有一部分,他说不会给我了,我觉得很火,因为我从外地来,他是本地人,还一直他以为自己什么都不怕,投诉对他会不会不起做用?
回答:
可以投诉。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2015-02-15 12:45
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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