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九级工伤职工

广东-深圳 01-16 19:40  悬赏 20  发布者:Mdy4136 回答:(5)
公司解除九级工伤职工,公司除了赔偿工伤赔偿金以外,公司还应赔偿职工给解除劳动合同那部分多少钱?职工的底薪为1100,没有加班
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94302积分
回复时间: 2011-01-17 10:00
1,是的,应给你失业补偿金及医疗补偿金。
2,若要帮助,可与我联系。
回复时间: 2011-01-16 20:15
工作满一年补偿一个月工资。半年以上,未满一年,补偿一个月。未满半年,补偿半个月工资。
回复时间: 2011-01-16 20:44
每年一个月工资补偿!

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2011-01-16 21:11
一次性就业和医疗补助金是两万多。
至于解除劳动关系的补偿金要看解除劳动关系的原因。
若需帮助可电话联系,我能助你维权。  
回复时间: 2011-01-17 11:37
还有就业补助和医疗补助,每年一个月。工资补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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