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九级工伤职工
广东-深圳 01-16 19:40 悬赏 20 发布者:Mdy4136 回答:(5) 公司解除九级工伤职工,公司除了赔偿工伤赔偿金以外,公司还应赔偿职工给解除劳动合同那部分多少钱?职工的底薪为1100,没有加班
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94302积分
回复时间: 2011-01-17 10:00
1,是的,应给你失业补偿金及医疗补偿金。
2,若要帮助,可与我联系。
2,若要帮助,可与我联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-16 20:15
工作满一年补偿一个月工资。半年以上,未满一年,补偿一个月。未满半年,补偿半个月工资。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2011-01-16 20:44
每年一个月工资补偿!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-16 21:11
一次性就业和医疗补助金是两万多。
至于解除劳动关系的补偿金要看解除劳动关系的原因。
若需帮助可电话联系,我能助你维权。
至于解除劳动关系的补偿金要看解除劳动关系的原因。
若需帮助可电话联系,我能助你维权。
- [广东-深圳]
- 张文峰律师
- 851积分
回复时间: 2011-01-17 11:37
还有就业补助和医疗补助,每年一个月。工资补偿。
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