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请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样
上海－闵行区 03-03 04:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样，比原来的岗位工资降低我可以拒绝不干这个岗位吗？这样公司违反劳动法吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-03-05 17:07
你好，是的，可以诉讼解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-03 04:18
违反劳动法
- [上海-浦东新区]
- 谭玉英律师
- 7266积分
回复时间： 2015-03-03 09:39
您好，您可以拒绝的，否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2015-03-03 09:57
可以拒绝接受。协商不成的话，公司可以解除劳动合同支付你们经济补偿金。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-03-03 11:10
如果该调整已经属于变更劳动合同，你有权拒绝，要求按原合同约定提供待遇薪资。
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