用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 合同审查 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  刘海鹰  申维丰  朱学田  
已解决问题

劳动合同

 03-03 16:26  悬赏 10  发布者:haibin…… 给我留言 地区:浙江-金华 回答:(2)
本人劳动合同日期刚好在春节期间到期2.20号,之前自己并未提出是否续签合同,春节假期结束我去公司办理离职手续,公司要求我继续工作30天,不然就不付工资,我想咨询下我能否直接离开要求结清工资,去劳动局有效吗?如果去劳动局需要什么资料?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [浙江-金华]
  • 倪振杨律师
  • 电话:13957965616,13566782836
  • 147357积分
回复时间:2015年03月03日 18时25分
不需要继续工作30天,可以直接离职,要求支付补偿金!
其它答案
回复时间: 2015-03-03 16:38
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
浙江杭州
江苏南京
河北保定
河北石家庄
河南郑州
福建厦门
四川成都
广东深圳
最新回复律师
山东 临沂
人气:248965
辽宁 大连
人气:13322
辽宁 锦州
人气:440915
湖南 长沙
人气:543849
浙江 杭州
人气:442634
陕西 西安
人气:173065
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04793秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com