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公司未与我签订劳动合同，现公司提交了我参加培训的记录，是否对
北京 03-04 14:02 悬赏 0 发布者:aztsrj 给我留言 回答:(11) 公司未与我签订劳动合同，现公司提交了我参加培训的记录，是否对我申请双倍呢有影响？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-03-04 14:53
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2015-03-04 14:04
没有，培训记录不是劳动合同，还是可以要求支付双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-03-04 14:08
你好，不影响的，如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-04 14:09
您好，可以申请仲裁才解决的
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2015-03-04 14:13
参加培训无法证明你单位与你签订了书面合同，对你申请双倍工资赔偿影响不大
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-04 14:21
您好！没有影响！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-03-04 14:23
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-03-04 15:10
您好，没有影响
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-04 16:10
没有影响，可以要求支付双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2015-03-04 16:33
你好，会议记录不是劳动合同，应当没有影响
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-04 16:48
可以向当地劳动监察大队投诉的
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0 - 我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同 1个回答30
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