用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  牟金海  李晓航  陈宇  申维丰  
该问题已关闭

我们和公司签订的合同工作地是在北京,后来我们搬迁到天津生产了一年

北京 03-11 01:36  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我们和公司签订的合同工作地是在北京,后来我们搬迁到天津生产了一年,之间也没有和我们变更合同,但是有出差补助,现在又要搬迁到廊坊生产,我们不去,天津停产后我们可以要求公司经济赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-03-11 06:51
你好,可以。
追问:

申请劳动仲裁公司会不会拖着我们啊?

回复时间: 2015-03-11 06:54
可以要求的,协商不成的话可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-03-11 07:35
你好,可以的
回复时间: 2015-03-11 07:53
变更工作地点需要双方协商一致,如果无法达成一致,劳动者可以单方解除劳动合同,要求支付赔偿金。
回复时间: 2015-03-11 08:25
您好,解除合同可以主张经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
  解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
  司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
  月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
  劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
  当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
回复时间: 2015-03-11 09:48
您好,可以的,协商不成申请仲裁解决
回复时间: 2015-03-11 10:59
可以的。
回复时间: 2015-03-11 11:26
可以要求的,协商不成的话可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-03-11 15:43
你好,可以。
回复时间: 2015-03-12 20:19
您好,可以要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
黑龙江哈尔滨
山东东营
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
河北石家庄
福建莆田
浙江金华
最新回复律师
广西 柳州
人气:713423
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03120秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com