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固定职工与签订劳动合同职工的 经济补偿的区别

山东-青岛 01-22 13:02  悬赏 15  发布者:nde8426 回答:(1)
企业为破产 但在08.5月没有年审 自动吊销执照  但有上级部门管 处理后面的事情 代管公司是国有企业 对集体企业可以不履行职责?我想咨询的事 我是75年参加工作的  10年和企业办理解聘手续固定职工与签订劳动合同职工的 经济补偿有区别?经济补偿从那年开始算?怎么样算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-01-22 13:05
代管部门要负责。
经济补偿金最多12个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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